espace_apala:eo

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 ====== Salariés de l'EO ====== ====== Salariés de l'EO ======
-Cette section présente la configuration du Collège des Salariés de la [[espace_interne:​apala|Gouvernance d'​APALA]].+Cette section présente la configuration du Collège des Salariés de la [[espace_apala:​apala|Gouvernance d'​APALA]].
  
-Le collège des Salariés d'​APALA ou de l'​**EO** (équipe opérationnelle) est composé des personnes qui portent les projets de la structure. Elle est organisée en plusieurs équipes autonomes dont l'​équipe **[[espace_interne:PDM|Poêle de Masse]]** et l'​équipe **[[espace_interne:​Support|Support]]**.+Le collège des Salariés d'​APALA ou de l'​**EO** (équipe opérationnelle) est composé des personnes qui portent les projets de la structure. Elle est organisée en plusieurs équipes autonomes dont l'​équipe **[[espace_apala:PDM|Poêle de Masse]]** et l'​équipe **[[espace_apala:​Support|Support]]**.
  
 =====Organisation de l'EO ===== =====Organisation de l'EO =====
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   * L'​embauche d'une nouvelle personne au sein d'une équipe doit être formulée par le référent concerné, validée par les autres référents d'​équipe et par le CP   * L'​embauche d'une nouvelle personne au sein d'une équipe doit être formulée par le référent concerné, validée par les autres référents d'​équipe et par le CP
  
-Au sein de l'EO, on distingue les équipes orientés sur des technologies (exemple : [[espace_interne:pdm|Poêle de Masse]]), de l'​équipe [[espace_interne:​support|support]] en charge de faciliter le développement de l'​association. Il n'est pas demandé à l'​équipe Support de justifier d'une activité marchande. Le modèle économique de cette équipe est basée sur les dons, les cotisations des bénévoles et particuliers,​ les subventions touchées par l'​association et les cotisations des Petits Acteurs.+Au sein de l'EO, on distingue les équipes orientés sur des technologies (exemple : [[espace_apala:pdm|Poêle de Masse]]), de l'​équipe [[espace_apala:​support|support]] en charge de faciliter le développement de l'​association. Il n'est pas demandé à l'​équipe Support de justifier d'une activité marchande. Le modèle économique de cette équipe est basée sur les dons, les cotisations des bénévoles et particuliers,​ les subventions touchées par l'​association et les cotisations des Petits Acteurs.
  
 ==== Quels sont les Petits Acteurs qui peuvent devenir salariés au sein de l'EO ? ====  ==== Quels sont les Petits Acteurs qui peuvent devenir salariés au sein de l'EO ? ==== 
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 ==== Participation au CP ==== ==== Participation au CP ====
  
-  * Deux personnes de l'EO font partie du Cercle de Pilotage. Le [[espace_interne:​coordinateur_APALA|coordinateur]] est présent d'​office dans le CP. Parmi les autres membres de l'EO, une seconde personne est élu dans le CP.+  * Deux personnes de l'EO font partie du Cercle de Pilotage. Le [[espace_apala:​coordinateur_APALA|coordinateur]] est présent d'​office dans le CP. Parmi les autres membres de l'EO, une seconde personne est élu dans le CP.
   * La création d'une nouvelle équipe peut être proposée par l'EO mais doit être validée par le CP   * La création d'une nouvelle équipe peut être proposée par l'EO mais doit être validée par le CP
  
  • espace_apala/eo.1594136809.txt.gz
  • Dernière modification: 2020/07/07 17:46
  • par loickk